Η ΣΥΝΕΧΗΣ και ΕΓΚΥΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ έχει ΝΕΟ όνομα: Presscopy

Η ΣΥΝΕΧΗΣ και ΕΓΚΥΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ έχει ΝΕΟ όνομα: Presscopy

To mediacopy σας ευχαριστεί για την προτίμησή σας. Για καλύτερη και ΑΜΕΣΗ ενημέρωση δημιουργήσαμε το Presscopy με ΟΛΑ τα τελευταία ΝΕΑ και ΡΕΠΟΡΤΑΖ. Στο mediacopy θα διαβάζετε ΜΟΝΟ τις περιλήψεις των θεμάτων του Presscopy .
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Παρασκευή 18 Νοεμβρίου 2011

ΕΣΗΕΑ: «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» και «ΣΚΑΪ» καταπατούν συνδικαλιστικές ελευθερίες

Για μια ακόμη φορά η εργοδοσία της εφημερίδας «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ», του Ρ/Σ και του Τ/Σ «ΣΚΑΪ», ιδιοκτησίας της οικογένειας Αλαφούζου, έδειξε το αντεργατικό και αντισυνδικαλιστικό πρόσωπό του.Για μια ακόμη φορά απέδειξε ότι αποτελεί τη σκληρότερη έκφραση της εργοδοσίας, η οποία καταπατά κάθε έννοια συνδικαλιστικής ελευθερίας, στους χώρους δουλειάς.



Επιχειρώντας να διασπάσει το κοινό μέτωπο όλων των εργαζομένων στο συγκρότημα Αλαφούζου, οι οποίοι ζήτησαν κοινή Γενική Συνέλευση με την παρουσία των Διοικητικών Συμβουλίων των Ενώσεων τους, «επέτρεψε» μόνο τη συνέλευση των εργαζομένων στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και την παρουσία μόνο μελών του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει τις διασπαστικές ενέργειες της εργοδοσίας. Επιμένει στη Γενική Συνέλευση όλων των εργαζομένων με την παρουσία των μελών των Δ.Σ. όλων των συνδικαλιστικών Ενώσεων, οι οποίες εκπροσωπούν όλους τους κλάδους των εργαζομένων στο συγκρότημα Αλαφούζου.

Επαναλαμβάνουμε ότι τα προβλήματα είναι κοινά, γι’ αυτό και ο αγώνας για την αντιμετώπισή τους είναι κοινός και ενιαίος.
Enhanced by Zemanta

Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου 2011

Ζημίες 52,2 εκατ. ευρώ για τους εκδοτικούς όμίλους

  Μείωση εσόδων 30% και ζημιές 52,2 εκατ. ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2011.

Ζημιές ύψους 52,2 εκατ. ευρώ, οι οποίες είναι μεγαλύτερες από εκείνες του πρώτου εξαμήνου του 2010 κατά 64%, κατέγραψαν το πρώτο εξάμηνο του 2011 οι πέντε μεγαλύτεροι, εισηγμένοι στο χρηματιστήριο Αθηνών επιχειρηματικοί όμιλοι έκδοσης εφημερίδων και περιοδικών, καθώς απώλεσαν περί το 30% των εσόδων τους.
Η περαιτέρω πτώση των κυκλοφοριών των εντύπων και των διαφημιστικών εσόδων, ως αποτέλεσμα της γενικότερης οικονομικής κρίσης, οδήγησαν στην εμφάνιση υψηλότερων ζημιών και την επιδείνωση των δεικτών γενικής και άμεσης ρευστότητας, αλλά και στη διόγκωση της δανειακής επιβάρυνσης.
Σύμφωνα με τις τριμηνιαίες οικονομικές καταστάσεις τους, οι εταιρείες Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη (ΔΟΛ), Πήγασος, Καθημερινή, Αττικές Εκδόσεις και Χ. Κ. Τεγόπουλος, οι οποίες αποτελούν τις πέντε μεγαλύτερες βάσει εσόδων, εισηγμένες στο χρηματιστήριο Αθηνών επιχειρήσεις του κλάδου, την περίοδο Ιανουαρίου - Ιουνίου 2011 πραγματοποίησαν, από κοινού με τις θυγατρικές τους, συνολικές πωλήσεις ύψους 222,8 εκατ. ευρώ, μειωμένες έναντι της ίδιας χρονικής περιόδου του 2010 (316,3 εκατ. ευρώ) κατά 93,5 εκατ. ευρώ ή ποσοστό 29,6%, εν μέρει λόγω της εκποίησης σειράς δραστηριοτήτων και του συνακόλουθου περιορισμού του αριθμού των ενοποιούμενων επιχειρήσεων.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΑΝΑ ΕΚΔΟΤΗ ΕΔΩ

Σάββατο 14 Μαΐου 2011

Το πρόβλημα του ρατσισμού

Tου Πασχου Mανδραβελη/kathimerini.gr
Εχουμε λοιπόν πρόβλημα ρατσισμού στην Ελλάδα; Ναι. Για την ακρίβεια πάντα είχαμε, απλώς έλειπαν οι μετανάστες για να εκδηλωθεί. Δεν υπάρχει χώρα, δεν υπάρχει κοινωνία, που να μην έχει σε κάποια στιγμή της ιστορίας της μολυνθεί από τη δυσανεξία, και τα «ελληνικά γονίδια», εκτός του γεγονότος ότι δεν υπάρχουν, ήταν μια πρώιμη έκφραση ρατσισμού.
Το ζήτημα, λοιπόν, είναι πώς αντιμετωπίζονται τα ρατσιστικά φαινόμενα. Ο χειρότερος τρόπος είναι αυτός που ακολουθούσαμε μέχρι σήμερα. Να κλείνουμε τα μάτια στο πρόβλημα και να θεωρούμε τη ρατσιστική βία «μεμονωμένα γεγονότα». Η αλήθεια είναι πως δεν έχουμε πογκρόμ κατά των μεταναστών, όπως πληθωριστικά γράφουν πολλοί. Αλλά από την άλλη μεριά, ούτε η Κου Κλουξ Κλαν έκανε πογκρόμ στον Νότο των ΗΠΑ. Ηταν μεν πιο αποτελεσματική από τη δική μας «Χρυσή Αυγή», αλλά δεν ήταν πλειοψηφικό ρεύμα, με την έννοια ότι δεν κυκλοφορούσαν όλοι με τα λευκά σεντόνια. Ρατσιστικό πρόβλημα υπάρχει, όταν διαχέεται η κοινωνική ανοχή προς την εγκληματικότητα ή ακόμη και την παραβατικότητα αυτών των ομάδων. Και τέτοια ανοχή υπήρξε μεγάλη στις νότιες πολιτείες των ΗΠΑ και τώρα δημιουργείται στο κέντρο της Αθήνας. ΟΛΟ ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΕΔΩ

Κυριακή 24 Ιανουαρίου 2010

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ "ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ"


Η ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει ως παράνομες και καταχρηστικές τις απολύσεις των συναδέλφων Δημήτρη Παπαδόπουλου και Αντωνίας Τσουράκη από την εφημερίδα «Καθημερινή», ύστερα από πολύχρονη εργασία και των δύο συναδέλφων στην εφημερίδα (15 χρόνια του Δ. Παπαδόπουλου και 18 της Α. Τσουράκη). Η προσπάθεια της εργοδοσίας να ρίξει το βάρος σοβαρότατου λάθους στην έκδοση του φύλλου αποκλειστικά και μόνο στους δύο συναδέλφους είναι άδικη και αδικαιολόγητη. Εκ μέρους της διεύθυνσης της εφημερίδας δεν δόθηκαν επαρκείς εξηγήσεις στο Δ.Σ., ούτε ανακλήθηκαν οι απολύσεις, όπως ζητήθηκε.
Οι απολύσεις δημιουργούν σοβαρότατα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα στους δύο συναδέλφους εν μέσω κρίσης. Μάλιστα, η Α. Τσουράκη μεγαλώνει μόνη της δύο ανήλικα παιδιά, έχοντας να καλύψει ανάγκες που δεν μπορούν να ικανοποιηθούν από την επιλογή της εργοδοσίας -ύστερα από τις αντιδράσεις- να της προσφέρει εργασία σε άλλο πόστο, με εξοντωτική όμως μείωση αποδοχών και επαγγελματική υποβάθμιση.
Ταυτόχρονα, η απόλυση των δύο συναδέλφων (και μάλιστα ρίχνοντάς τους ολόκληρο το βάρος για το συγκεκριμένο λάθος, για το οποίο άλλοι ευθύνονταν, με υποδείξεις που αποκαλύπτουν και δεοντολογικά προβλήματα) λειτουργεί δυσφημιστικά για την επαγγελματική τους ικανότητα, ύστερα από πολλά χρόνια παρουσίας στο επάγγελμα (25 έτη).
Ειδικά, η απόλυση του Δ. Παπαδόπουλου ήταν μεθοδευμένη και στοχευμένη, καθώς η εργοδοσία είχε δείξει επανειλημμένα ότι επιδιώκει την απομάκρυνσή του από την εφημερίδα (πρόταση για «οικειοθελή» αποχώρηση κ.λπ.).
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ δηλώνει κατηγορηματικά ότι δεν θα επιτρέψει τις καρατομήσεις των συντακτών, με οποιοδήποτε πρόσχημα και θα περιφρουρήσει με όλα τα μέσα που έχει στη διάθεσή της, το δικαίωμα στην εργασία.