Ο ένας από αυτούς μάλιστα είναι και ιδιοκτήτης νυχτερινών κέντρων και λόγω… υποχρεώσεων είχε να «πατήσει» στην δουλειά για περισσότερο από ένα χρόνο.Και να σκεφτείτε ότι είχε θεωρητικά την ευθύνη της διαχείρισης των κληροδοτημάτων του ιδρύματος, δηλαδή μίας κινητής και ακίνητης περιουσίας αξίας εκατομμυρίων ευρώ.
Η κατάσταση έγινε αντιληπτή, όταν στο νοσοκομείο μπήκε ειδικό σύστημα με το οποίο καταγράφονταν οι απουσίες.
Ο υπάλληλος – επιχειρηματίας απολύθηκε μετά από… «προσπάθεια», αφού η αρμόδια υπηρεσία είχε γυρίσει τον φάκελο του δύο φορές επικαλούμενη νομικά ζητήματα.
Ένας ακόμα υπάλληλος – βοηθός ασθενοφόρου απολύθηκε μετά από απουσία 30 ημερών. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι δεν πρόκειται για την ίδια περίπτωση, καθώς ο συγκεκριμένος αντιμετώπιζε οικογενειακά προβλήματα και προβλήματα υγείας.
Πάντως, οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν αποκλείουν να σημειωθούν και αλλού παρόμοια περιστατικά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου