Image by Alexandros_ via FlickrΔύο μέρες εργασίας και μείωση μισθού 60% προτείνει η διοίκηση της ΝΕL LINES στους εργαζόμενους, λόγω της αύξησης του κόστους των καυσίμων και της σημαντικής και ανησυχητικής μείωσης της ρευστότητας της επιχείρησης.
Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Γιάννης Αβραντίνης μιλώντας στο Νewsit δήλωσε ότι “το κράτος μας χρωστά περισσότερα από 10 εκατομμύρια ευρώ από τα δρομολόγια που πραγματοποιούμε στις άγονες γραμμές. Από το να προβούμε σε απολύσεις προτείναμε αυτή τη λύση στους εργαζόμενους. Η πρόταση αφορά τους 64 εργαζόμενους της εταιρείας που απασχολούνται στη στεριά”.
Οπως πρώτα έγραψε το capital.gr η διοίκηση την περασμένη εβδομάδα ενημέρωσε το προσωπικό και κάλεσε τους εργαζόμενους σε διαβούλευση. Σύμφωνα με την ενημέρωση που έγινε στους εργαζόμενους η εταιρεία προτίθεται να εφαρμόσει σύμφωνα με τον νόμο (άρθρο 38 παρ.3 του Ν.1892/90 όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του Ν.3846/10, ισχύει από 11/5/10), σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης 2 ημέρες την εβδομάδα αντί απολύσεων με διάρκεια έως 3 μήνες και μείωση μισθού 60%.
Οι εργαζόμενοι αντιδρούν γιατί η εταιρεία προσφέρει αυξημένες προμήθειες στο δίκτυο πωλήσεων της (πρακτορεία) σε σχέση με τον ανταγωνισμό (15% αντί 8% που προσφέρει ο ανταγωνισμός στη γραμμή Χίο – Μυτιλήνη έως 31/10/2011). Επιπλέον σημειώνουν πως ο τζίρος της εταιρείας έχει αυξηθεί κατά 73% σύμφωνα με τα τελευταία δημοσιευμένα στοιχεία του εξαμήνου από το προηγούμενο έτος και πως έχει ναυλώσει 12 επιπλέον πλοία σύμφωνα με τα αποτελέσματα του τελευταίου εξαμήνου.
Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Γιάννης Αβραντίνης μιλώντας στο Νewsit δήλωσε ότι “το κράτος μας χρωστά περισσότερα από 10 εκατομμύρια ευρώ από τα δρομολόγια που πραγματοποιούμε στις άγονες γραμμές. Από το να προβούμε σε απολύσεις προτείναμε αυτή τη λύση στους εργαζόμενους. Η πρόταση αφορά τους 64 εργαζόμενους της εταιρείας που απασχολούνται στη στεριά”.
Οπως πρώτα έγραψε το capital.gr η διοίκηση την περασμένη εβδομάδα ενημέρωσε το προσωπικό και κάλεσε τους εργαζόμενους σε διαβούλευση. Σύμφωνα με την ενημέρωση που έγινε στους εργαζόμενους η εταιρεία προτίθεται να εφαρμόσει σύμφωνα με τον νόμο (άρθρο 38 παρ.3 του Ν.1892/90 όπως αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 2 του Ν.3846/10, ισχύει από 11/5/10), σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης 2 ημέρες την εβδομάδα αντί απολύσεων με διάρκεια έως 3 μήνες και μείωση μισθού 60%.
Οι εργαζόμενοι αντιδρούν γιατί η εταιρεία προσφέρει αυξημένες προμήθειες στο δίκτυο πωλήσεων της (πρακτορεία) σε σχέση με τον ανταγωνισμό (15% αντί 8% που προσφέρει ο ανταγωνισμός στη γραμμή Χίο – Μυτιλήνη έως 31/10/2011). Επιπλέον σημειώνουν πως ο τζίρος της εταιρείας έχει αυξηθεί κατά 73% σύμφωνα με τα τελευταία δημοσιευμένα στοιχεία του εξαμήνου από το προηγούμενο έτος και πως έχει ναυλώσει 12 επιπλέον πλοία σύμφωνα με τα αποτελέσματα του τελευταίου εξαμήνου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου