Νέα συλλογική σύμβαση εργασίας του ΟΤΕ με ΟΜΕ-ΟΤΕ

Image via Wikipedia

Με τη σύμβαση αυτή, δίνονται κίνητρα αποχώρησης έως 55.000 ευρώ σε υπαλλήλους, που θα αποχωρήσουν από την εταιρεία, εντός του 2012 και πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.

Ακόμα μία συλλογική σύμβαση εργασίας (κίνητρα για αποχώρηση) υπέγραψε ο ΟΤΕ με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, σε συνέχεια της πρόσφατης υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας μεταξύ της διοίκησής του και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

Υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας στον ΟΤΕ

Με καθυστέρηση αρκετών μηνών, εξαιτίας της μεγάλης διάρκειας των διαπραγματεύσεων μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και του συνδικαλιστικού οργάνου των εργαζομένων, την ΟΜΕ-ΟΤΕ, υπογράφηκε σήμερα η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία είχε συμφωνηθεί στην τελευταία συνάντηση των δύο πλευρών, στις 23 Σεπτεμβρίου.

Μεταξύ άλλων η σύμβαση προβλέπει:

- Εξασφάλιση της απασχόλησης για το τακτικό προσωπικό του ΟΤΕ, καθώς η εταιρεία δεσμεύτηκε ότι δεν θα προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους, ούτε θα επιβάλλει εκ περιτροπής εργασία κατά τη διάρκεια ισχύος της Συλλογικής Σύμβασης.

- Μείωση κόστους προσωπικού. Συγκεκριμένα, οι μισθολογικές βαθμίδες θα είναι μειωμένες κατά 12% το 2012, κατά 11% το 2013 και κατά 10% το 2014 έναντι των σημερινών και επανέρχονται στα σημερινά επίπεδα από 1.1.2015.

- Μείωση εβδομαδιαίου ωραρίου απασχόλησης, το οποίο διαμορφώνεται σε 35 ώρες εβδομαδιαίως κατά την τριετία 2012-2014.
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΔΩ

24ωρη απεργία της ΟΜΕ - ΟΤΕ στις 19 Οκτωβρίου

Στην κινητοποίηση που έχει εξαγγείλει η ΓΣΕΕ θα πάρει μέρος την προσεχή Τετάρτη και η Ομοσπονδία Εργαζομένων του ΟΤΕ.

"Κυβέρνηση, τρόικα, δανειστές και τοκογλύφοι, καταστρέφουν ό,τι με αίμα, θυσίες και αγώνες, από συστάσεως του ελληνικού κράτους, χτίστηκε και είχε συνταγματικά κατοχυρωθεί", υποστηρίζουν μέσα από σημερινή τους ανακοίνωση δικαιολογώντας την συμμετοχή τους στην 24ωρη απεργία της ΓΣΕΕ.

"Καταργούν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, κατακρεουργούν τις συντάξεις, πετσοκόβουν τους μισθούς, βάζουν ταφόπλακα στη μονιμότητα του δημοσίου, λεηλατούν τα επικουρικά, δημιουργούν προθάλαμο απόλυσης, καταργούν κάθε εργασιακό δικαίωμα και διεθνείς συμβάσεις εργασίας, και φορολογούν ό,τι κινείται, αλλά μόνο από τους μη έχοντες και κατέχοντες", συνεχίζουν στην ίδια ανακοίνωση.

Δέχτηκαν 11% μείωση μισθών στον ΟΤΕ για την επόμενη 3ετία

Image via WikipediaΦοβήθηκε ο Γιάννης το θεριό και το θεριό το Γιάννη στον ΟΤΕ για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και, υπό την απειλή να έρθουν τα χειρότερα, οι δύο πλευρές έβαλαν νερό στο κρασί τους και συμφώνησαν.

Οι πολύμηνες διαπραγματεύσεις κατέληξαν χθες σε ιστορική συμφωνία και έτσι δεν υλοποιήθηκαν οι απειλές της διοίκησης για άρση της μονιμότητας, και των συνδικαλιστών για λουκέτο διαρκείας σε όλο τον όμιλο.
Το βασικό σημείο είναι ότι μειώνονται μεν οι ώρες εργασίας από 40 σε 35 (-12,5%), αλλά δεν χάνεται η πέμπτη μέρα, και ταυτόχρονα μειώνονται οι μισθοί των εργαζομένων 11% κατά μέσο όρο για την επόμενη τριετία. Δεν θα παγώσουν και δεν θα καταργηθούν οι ωριμάνσεις (μισθολογικά κλιμάκια, χρονοεπίδομα) και θα υπάρξει επαναφορά του ισχύοντος σήμερα μισθολογίου και των ωρών εργασίας την 1/1/2015.
Σύμφωνα δε με την ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ, η διοίκηση δεσμεύτηκε να μην προχωρήσει σε εκ περιτροπής εργασία ή καταγγελία συμβάσεων και ότι δεν θα υπάρξει καμία μείωση μισθών από εξωγενή αίτια.
Αναλυτικά η νέα ΣΣΕ προβλέπει:
* 12,5% μείωση σε σχέση με τα τρέχοντα επίπεδα μισθών για το 2012.
* 11,1% μείωση σε σχέση με τους τρέχοντες μισθούς για το 2013.
* 10% μείωση σε σχέση με τους τρέχοντες μισθούς για το 2014.
* Διατήρηση της ετήσιας αυτόματης ωρίμανσης, βάσει της οποίας οι μισθοί αυξάνονται κατά 2,2%.
* Υιοθέτηση 35ωρου με διατήρηση της πενθήμερης εργασίας.
* Κατάργηση του λογαριασμού νεότητας.
Παρότι, σύμφωνα με τα όσα κατά καιρούς δήλωνε η διοίκηση του ΟΤΕ, η εντολή της Deutche Telekom ήταν να μειωθεί το μισθολογικό κόστος κατά 300 εκατομμύρια ευρώ σε ορίζοντα τριετίας, με τη νέα ΣΣΕ ο Οργανισμός θα εξοικονομήσει περί τα 165 εκατομμύρια.
«Η συμφωνία αυτή, μοναδικό, αποκλειστικό και σαφές περιεχόμενο έχει τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ, ενώ τονίζεται ότι «το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ θα συνεδριάσει τη Δευτέρα προκειμένου να αποφασίσει για την έγκριση ή μη της συμφωνίας. Εκτός των βασικών σημείων, επιλύονται και πλήθος άλλων θεμάτων που απασχόλησαν και συμφωνήθηκαν, τα οποία θα εξειδικευθούν σε νομικά κείμενα και θα υπογραφούν με ΕΣΣΕ».

ΛΙΑΝΑ ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ/enet.gr